鹤岗招聘储备店长，4千-6千

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　　鹤岗招聘储备店长，4千-6千

　　工作地点：哈尔滨、鹤岗

　　工作职责：

　　1、根据总部和区域的经营策略，规则，实施方案及制度，完成公司下达的各项年度计划、关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、 利润、库存等。

　　2、分析当地市场竞争状况、商品，对于所辖管理单元的促销、特色商业计划积极提出建议;

　　3、确保所辖经营单元内业务流程、服务、商品、资金、资产、安全等遵循公司标准执行;

　　4、对所辖经营单元的组织结构进行优化、高效管理;

　　5、及时协调处理各类紧急、突发事件，以及经营单元的安全及顾客投诉等工作

　　6、通过内部沟通和培训及晋升机制为公司发展积极培育人才，计划并实施对直接下属的目标管理，协调经营单元之间的关系，评估、考核直接下属;

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，30岁以下(特殊人才年龄可适当放宽);

　　2、一年以上服装零售行业管理工作经验，或两年以上零售、快消行业管理经验;

　　3、良好的沟通和人际交往技巧、良好的逻辑分析和判断能力

　　4、一定的商品意识及市场判断能力，对商品、运营和业绩提升等有基础判断;

　　5、能够接受公司经营区域的调动(黑龙江省内);

　　薪资福利：

　　1、储备店长期间起始工资4000-6000元，根据公司的考核规则成功晋级后予以调薪。1-2年可转为门店店长，月收入可达万元以上。

　　2、提供完备的社保待遇，养老、医疗、工伤、生育、失业保险;

　　3、提供系统而专业的培训及公平的晋升平台。

　　4、提供年假、工龄工资、餐补、年节福利、取暖补贴、定期员工活动;

　　职位福利：带薪年假、采暖补贴、餐补、定期团建

　　职位亮点：年假、工龄工资、餐补、年节福利、取暖补贴

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