欢迎访问黑龙江人才网!本站涵盖黑龙江招聘、哈尔滨找工作、哈尔滨招聘,哈尔滨人才网发布哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、七台河、黑河、绥化等城区的最新招聘岗位信息!
2022-03-15 17:40:06 来源:黑龙江人才网
一、公司合法解除劳动合同有经济补偿吗
合法解除劳动合同一般来说是有经济补偿的。除非劳动者存在过错情形,如严重违反用人单位的规章制度的、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的行为,用人单位是可以和劳动者解除劳动合同并且不需要支付经济补偿金。
二、公司违法解除劳动合同的情形
根据《劳动合同法》第四十二条的规定,以下情形属于公司违法解除劳动合同的情形:
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
三、公司解除劳动合同流程
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者有严重违反用人单位的规章制度等情形的,用人单位可以解除劳动合同,无需支付经济补偿金。但若用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行,没有要求的,可以请求用人单位支付经济补偿金。
上一篇:解除劳动关系补偿金税率是多少?
原标题:公司合法解除劳动合同有经济补偿吗
文章链接:https://www.hljrszp.com/show-3989-8387-1.html
本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习的目的,版权归原作者所有,如有内容与版权问题等请与本站联系。
就业指导群
人才网公众号
黑龙江就业指导交流群,
专业老师在线就业指导,特色岗位一键匹配
360行任你挑选
分秒必争直达HR
谁看我简历早知道
请使用微信【扫一扫】
关注「易职邦人才招聘网」公众号完成登录
客服电话:400-765-0056
竭诚为您服务
服务时间08:00-24:00
微信小程序
面试通知
收藏
简历
足迹
微信求职
关注公众号
掌握最新求职动态
小程序
进入小程序
随时随地找工作