劳动法规之劳务派遣工没拿到工资应该找哪一方人员

　　因为劳务派遣工的劳动合同单位与劳动单位不一样，因此许多的劳动外包工对于自己的工资发放出现延迟的情况不知道要找哪一方人员，下面就让小编来给各位详细的介绍一下劳务派遣工没拿到工资应该找哪一方人员吧!

　　劳务派遣工的工资由谁发放?

　　首先劳务派遣工的工资应该由劳务派遣公司进行支付。《劳动合同法》第五十八条第二款规定，劳务派遣公司应当与劳务派遣工订立定期劳动合同两年以上，并支付月工资。

　　劳务派遣工加班工资应由谁支付?

　　加班工资是指被派遣企业需要在规定的工作时间以外继续生产或才能继续生产或工作获得的劳动报酬，不是固定的，不能在劳动合同和预发协议中规定具体数额。

　　劳务派遣工资发放步骤

　　劳务派遣工的工资分配一般的流程是确定工资总额、社会保障基金、加班工资、个人所得税、住房公积金等。然后人力资源公司将支付所有派遣员工的工资，代扣个人所得税和代扣社会保险福利。