鸡西市企业职业技能等级认定有关事项通知​是啥？

　　各县(市)、区人力资源和社会保障局，市直相关单位：

　　根据《黑龙江省职业技能等级认定实施办法(试行)》(黑人社规〔2021〕2号)、《关于企业开展职业技能等级认定有关问题的通知》(黑人社函〔2021〕89号)精神，现就我市企业开展职业技能等级认定工作有关事项通知如下：

　　一、申报遴选

　　(一)申报职业(工种)范围。企业可结合生产经营主业，依据职业分类大典和新发布的职业(工种)，申报本企业评价职业(工种)。对职业分类大典未列入但企业生产经营中实际存在的技能岗位，可按照相邻相近原则对应到职业分类大典内职业(工种)实施评价认定，职业分类大典(2015版)见附件6。

　　(二)申报和受理方式。市人力资源和社会保障局受理省属驻鸡西企业申请，市人事考试中心对申报材料进行收集、整理、汇总，经与市人力资源和社会保障行政部门初审后，按照遴选条件要求，遴选拟定企业评价机构及其评价职业(工种)范围，遴选拟定结果报送省人力资源和社会保障厅。市行业主管部门受理鸡西市属企业申请，县(市)区人力资源和社会保障局受理县(市)区属企业申请，申报材料明细见附件1。

　　(三)结果确认。遴选拟定结果经省人力资源和社会保障厅审核，符合条件的在门户网站公示5个工作日，公示无异议的，出具回执并赋予机构编码，有效期为3年。省人事考试中心将全省企业评价机构相关信息向人力资源和社会保障部职业技能鉴定指导中心备案，并在“黑龙江省人事考试网” 、“技能人才评价工作网”向社会公布。

　　二、评价实施

　　(一)评价方案报备。企业评价机构制定职业技能等级认定实施方案，内容包括时间安排、职业(工种)及等级、考生名册、试题命制方案、等级认定标准及方式、考场设置、设施设备配置、考评人员、督导人员信息、考务规章制度、安全保障措施等。企业评价机构应提前10个工作日将实施方案向市人事考试中心报备。

　　(二)评价组织实施。企业评价机构按照实施方案，在规定的范围内自主开展认定评价，全过程接受市人事考试中心监管。企业评价机构应妥善保管评价工作全过程资料，纸质材料保管不少于3年，电子材料不少于5年，实现全程留痕、责任可追溯。

　　(三)评价结果发布。企业评价机构对评价结果进行公示，经公示无异议的，于10个工作日内将评价结果信息向市人事考试中心进行报备并确认，由省人事考试中心统一将信息纳入全省职业技能等级证书信息查询系统并上传技能人才评价证书全国联网查询系统，对外公开评价结果，并向社会提供查询服务。

　　企业评价机构按照《黑龙江省职业技能等级证书编码规则和样式》制作并颁发职业技能等级证书(或电子证书)。

　　三、其他事项

　　(一)各级人力资源和社会保障部门综合管理职业技能等级认定工作，建立企业评价机构信用档案和退出机制，对企业评价机构及其评价活动进行抽查检查;市人事考试中心指导企业评价机构依法依规开展认定工作，做好职业技能等级认定管理人员、考评人员、督导人员和专家队伍建设规划，指导评价机构做好人员培训，加强规范管理，提供技术支持和指导。

　　(二)已在人力资源和社会保障部完成职业技能等级认定单位备案的省属企业，其下属分支机构在本市行政区域内开展职业技能等级认定的，应根据属地管理原则，参照本通知有关规定完成属地备案手续，并接受属地服务、监管。

　　(三)本通知下发之日起启动全市企业职业技能等级认定，并列入常态化工作，采取“随时申报、及时受理”的方式持续开展。

　　(四)省属驻鸡西企业、市行业主管部门请于4月26日前向市人事考试中心提交申报材料;各县(市)区人力资源和社会保障局于4月26日前向市人事考试中心提交《企业职业技能等级认定申请推荐表》(附件4)及申报材料。

　　联系人：市人力资源和社会保障局职业能力建设科

　　电子邮箱：2379724 @163.com

　　地 址：鸡西市鸡冠区和平北大街141号306室

　　附件：1.申报材料明细

　　2.企业职业技能等级评价机构申报表

　　3.企业职业技能等级认定工作方案

　　4.企业职业技能等级认定推荐表

　　5.黑龙江省企业评价机构遴选参考标准

　　6.职业分类大典(2015版)

　　鸡西市人力资源和社会保障局

　　2021年4月19日